1、物流师职业资格证书有用吗
1. 物流师职业资格证书的影响
《物流师国家职业标准》是中国物流与采购联合会受国家劳动和社会保障部委托组织制订的，并由国家劳动和社会保障部颁布实施。
目前国内外著名的物流企业均是中国物流与采购联合会的会员单位，其证书被许多大公司所认可。另外，随着对外交往的进一步深入，开展物流师职业资格认证证书在与其他国家权威证书之间的互认是一种趋势。全国物流标准化技术委员会负责我国物流行业标准化技术工作，物流人才的标准化是我国物流产业发展的基础，是国际化趋势。所以由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会共同推广物流师职业资格认证将极大加强我国物流人才的培养。
2. 物流师职业资格证书有什么作用啊
随着持证上岗制度的逐步完善，物流师职业资格证书师从事物流行业必备的证书。
目前物流师持证上岗制度已经在大部分企业、事业单位施行。另外，取得高级物流师（一级）后，可获得更好的福利。
3. 物流师证有作用吗
一、
什么是物流师职业资格证书？
中国物流与采购联合会、
全国物流标准化技术委员会根据
《物流师国家职业标准》
和相关的
职业资格管理条例，
通过对物流从业人员的职业资格进行客观公正、
科学规范的评价和鉴定，
对合格者授予相应级别的物流师职业资格证书。
二、物流师职业资格认证机构
全国物流标准化技术委员会、
中国物流与采购联合会是物流师职业资格认证的发证机构，
具
体认证工作由
中国物流与采购联合会培训部
负责。
三、关于全国物流标准化技术委员会
全国物流标准化技术委员会是由国家标准化管理委员会直接领导，
并按
《全国专业标准化技
术委员会章程》进行管理和开展工作。其工作领域主要是：物流基础、物流技术、物流管理
和物流服务等等领域的标准化工作。
四、关于中国物流与采购联合会
中国物流与采购联合会是经国务院批准设立，
由国家国有资产管理委员会业务管理，
民政部
社团登记管理的具有社团法人资格的全国性行业组织。
受国家国有资产管理委员会委托，
代
管
个全国性专业协会。联合会的宗旨是：遵守中华人民共和国的宪法、法律、法规和政
策。全心全意为会员及行业服务，密切社团、
企业与 *** 间的联系，维护会员及企业的合法
权益，
加强行业自律，
推进我国生产资料流通与物流产业的改革和发展，
更好地为我国社会
主义现代化建设服务。
五、为什么要推广物流师职业资格证书？
目前，
物流人才培训市场较为混乱，
各种名目繁多的物流人才培训机构很多，
培训和认证的
质量得不到保障，缺乏全国统一的、权威性的培训认证体系。
物流人才培训是中国物流与采购联合会、
全国物流标准化技术委员会的一项重要的工作，
是
物流产业发展的战略资源。
为了迅速规范物流人才培训市场秩序，
发挥其在物流人才培训方
面的主渠道作用，
中国物流与采购联合会、
全国物流标准化技术委员会根据
《物流师国家职
业标准》
和相关职业资格管理条例，
在全国推广物流师职业资格认证工作具有十分重要的意
义。
六、物流师职业资格认证有几个级别？
物流师职业资格认证的级别分为助理物流师、物流师、高级物流师三个级别。
七、物流师职业资格认证的特点
物流师职业资格认证具有如下特点：
、是职业等级的实用性。根据
物流师国家职业标准
的规定，分别设立：助理物流师（国
家职业资格三级）
、物流师（国家职业资格二级）和高级物流师（国家职业资格一级）三个
等级，可以适应企业对不同层次人才的需求。
4. 助理物流师资格证有用么
这是你上岗的凭证，用人单位可按照你的证书级别，给你兑现工资及其他待遇等。以下是报考条件，供你参考：1．1 职业名称：物流师1．2 职业定义：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的管理人员。1．8．2 申报条件：——物流员(具备以下条件之一者)（1）取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）连续从事本职业或相关职业工作5年以上。（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。——助理物流师(具备以下条件之一者)（1）取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。（4）具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。（5）具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。 ——物流师(具备以下条件之一者)（1）取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。（3）具有本专业级相关专业大学本科级以上学历，连续从事本职业工作3年以上。——高级物流师(具备以下条件之一者)（1）取得本职业物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级物流师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3） 具有本专业级相关专业硕士研究生及以上学历，连续从事本职业或相关职业3年以上。注：相关专业（职业）指经济管理、企业管理、工程管理、物资管理、仓储管理、交通运输、信息管理。
5. 物流师职业资格证书的意义
目前，物流人才培训市场较为混乱，各种名目繁多的物流人才培训机构很多，培训和认证的质量得不到保障，缺乏全国统一的、权威性的培训认证体系。
物流人才培训是中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会的一项重要的工作，是物流产业发展的战略资源。为了迅速规范物流人才培训市场秩序，发挥其在物流人才培训方面的主渠道作用，中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关职业资格管理条例，在全国推广物流师职业资格认证工作具有十分重要的意义。
6. 物流师证的作用到底有多大
物流师分为：助理级物流师，中级物流师，高级物流师。 其劳动部的资格证书是唯一的官方认证，全国通用，网上统一注册编号，是求职，升职，加薪的主要依据，终身有效。 拥有中级证书，有3年的工作经验就可以报考高级物流师。
另外，符合条件就可以直接评审高级的：
（1） 具有大专学历，申报前从事本职业工作5年以上。
（2） 具有本科学历，申报前从事本职业工作3年以上。
（3） 取得相关专业学士学位，申报前从事本职业工作2年以上。
（4） 取得相关专业硕士学位，申报前从事本职业工作1年以上。
7. 物流师职业资格的证书有用吗
证书不在于对工作有用，而在于在培训过程中对自身理论水平的总结和技术能力的增长。
国家劳动部的物流师在国企有用，而中国物流与采购联合会的物流师则在行业内是有用的。
8. 物流师职业资格证书有用吗
我也学物流的，我考的是物流与采购协会的，本专业学生可以不培训直接报名考中级物流师，工作后从事物流5年可以考高级。这个证据说在物流领域要权威些。
劳动部的要培训，先考助理物流师，这个很多不专门从事物流的单位都更喜欢一些。
找工作的话，就我和同学的经验来看，没啥影响~
9. 物流师的证书还有效吗
中物联颁发的这个证在物流这个行业中是认可的。全国通用
10. 国家二级物流师这个证书有用吗
物流证挂靠的方法如下：
物流证挂靠要先去交钱，不管是学校，还是外面都一样的，要是有把握，可以不去上课，就考 各培训机构。
1、所学专业为”电子商务”、”交通运输”、”交通管理工程”、”国际贸易”和其它专业（物流方向）。
所学课程中必须有”物流”课程，并成绩合格（需提供加盖院系公章的成绩单）。”相关工作”是指申报者本人对企业的储存、运输、配送、装卸搬运、包装、流通
加工、信息管理等岗位的作业过程予以直接管理或对其作业流程予以设计规划的岗位。该工作经验和年限由申报者所在单位给予证明或由所在单位在本人培训登记表
和考试报名表上予以签章确认。
3、考试及培训安排：
学员的考核成绩包括笔试成绩和实践环节成绩两个组成部分。助理物流师笔试占90%，调查报告占10%；物流师笔试占80%，论文占20%。笔试全国统一考试，每年为二次，具体安排在5、11月进行。
4、培训内容：
物流师：
（1）《现代物流概论》：物流系统及其构成、物流成本、服务、质量与标准化、第三方物流、供应链管理、国际物流；
（2）《物流管理》：物流供需调查与分析、采购与进货管理、销售物流管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理、物流网络系统、物流设施布置与设计、仓库规划与设计、物流成本管理与控制系统；
（3）物流论文写作指导。
物流证的定义：
物
流师资格证全称“物流师职业资格证书”。具有物流师职业资格的所有人员都将被加入物流人才库，供物流或相关企业进行人才交流或选聘。根据”物流师国家职业
标准”的规定，分别设立：助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）和高级物流师（国家职业资格一级）三个等级，可以适应企业对不同层
次人才的需求。
2、物流师证书是哪个部门发的？
国家劳动部颁发的。在百度里可以查得到的。
《物流师国家职业标准》是中国物流与采购联合会受国家劳动和社会保障部委托组织制订的，并由国家劳动和社会保障部颁布实施。物流师国家职业标准于2003年1月23日正式颁布，国家劳动部和社会保障部决定在2006年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。从业者必须经过相应培训及全国统一考试，取得劳动部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。国家劳动和社会保障部认证严格实行“统一标准、统一命题、统一培训、统一考务管理、统一证书核发”的原则。考试合格后，由中国劳动和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号、登记管理和网上查询。证书全国通用。
3、中物联和劳动部的助理物流师考试试题有什么区别
中国物流与采购联合会与劳动部证书的区别：
1. 培训目标不同
劳动部的物流师属于技术工种鉴定性质，目的在于培养物流行业初级技术人员，解决初级人才的上岗问题，增加社会就业率，起点比较低。
中物联的物流师培训是针对物流行业里管理人员人数和知识上的不足而设置的一套自成体系的课程，它结合每一个普通物流人必经的职场生涯而设计，从初级岗位、一般管理层到高级管理人员进行系统的知识培训，符合大众需求。
2. 课程设置不同
劳动部的物流师教材为《物流基础知识》和《物流师》。
中物联的物流师教材根据考试级别的不同而不同，助理物流师考试教材为《货物运输实务》、《仓储与配送实务》，物流师考试教材为《销售物流管理》、《物流企业运行管理》、《生产物流管理》，高级物流师考试教材为《现代物流概论》、《物流系统工程》。每个级别各有侧重点：助理物流师着重实际操作性，一般就业方向为物流行业的如跟单员、报关员、采购员等初级职位；中级物流师侧重一般管理性，适用于中层管理人员；高级物流师教材是为物流企业的高层领导人量身定做的，侧重于系统优化和流程设计环节，对学员的要求和考核比较严格。
3. 适用性不同
劳动部的物流师培训是劳动部推出，各地劳动与社会保障厅根据本地情况设置考试和课程，地区差异性比较大。各地颁发的证书只适用于本地区。
4．影响力不同
在广东省，大量的物流从业人员选择中物联的物流师国家职业资格认证作为进入这个行业或在行业中持续提升的良好通道，每年都有二千多名考生参加中物联物流师职业资格三个级别的考试。而整个广东地区也成为中国考生人数最多的省份之一，占到全国考生总数的近三分之一。可见，在广东省，中物联的物流师职业资格认证已经得到了广泛的关注与认可。
劳动部的物流师主要针对从业人员的技能鉴定，在深圳主要作为外来人口进入深圳的一种劳动能力鉴定。所以，大量非物流行业人员或不具备学历要求的人员同样可以参加短期培训并通过非统一考试而取得技能鉴定证书，对专业的职业发展起不到更多的帮助。很多人是在了解到相关政策与证书情况后转向中物联的物流师职业资格证书学习的。
分析
21世纪人才流动性比较强，职业规划也不仅局限于某一个地区。选择职业通行证时应选择适用范围广泛的，而不能换一个城市考一个证，浪费时间和金钱。
中物联的物流师自推出伊始，一直坚持“六个统一”（统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷和统一认证）的原则。
（1）为了适应物流行业日新月异的发展趋势，组织全国物流专家成立教材编审委员会，教材每2年更改一次，确保了培训教材的实用性和最新物流理念与知识的融入和更新；
（2）组织权威专家在全国范围内进行大规模的物流师资培训。目前，这部分师资已成为我国物流专业教学培训领域内的骨干力量，缓和了教学和培训领域物流教师数量不足、专业水平较低的矛盾；
（3）建立了全国性的培训认证网络体系。按照“考培分离”的原则，建立培训和考试两个体系。目前经联合会批准的培训中心152家，考试中心31家，覆盖了除西藏、宁夏以外的大陆所有省份。各培训和考试中心严格按照联合会的管理规定开展工作，形成了统一的整体，确保了培训和考试工作的顺利进行。
（4）行业主管部门在职业资格培训认证工作中的地位及未来趋势（结合去年底的国务院文件进行说明）
根据国务院文件国发[2005]35号文件精神：“新世纪，国家把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点，进一步推进行业职业资格证书的发展工作。并主要依靠行业企业发展职业教育，推动职业院校与企业的密切结合。行业主管部门和行业协会要在国家教育方针和政策的指导下，开展本行业人才需求预测，制订教育培训规划，组织和指导行业职业教育与培训工作，大力推行行业职业资格教育。
文件还指出：“用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，从取得职业学校学历证明、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。劳动保障、人事和工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。对违反规定、随意招录未经职业教育或培训人员的用人单位给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训。有关部门要抓紧制定完善就业准入的法规和政策。”
（5）中国物流与采购联合会作为行业主管部门，对贯彻国务院的精神有着重大的责任与义务，是对物流师国家职业资格认证进行管理、规划、执行与宣传的管理部门，其在行业中的地位当越加重要，该资格认证的社会影响力、行业规范力、人才竞争力等方面将会持续增强；
（6）中物联作为物流的主管行业协会组织,推出的物流师职业资格认证对物流企业的影响，从物流企业的分类标准评级中关于人员素质的要求进行说明：
中物联作为物流的主管行业协会组织，其颁布推行的行业标准、行业管理办法、人才政策、运营政策等纲领性政策与制度对物流行业的发展有重大的指导意义。在2005年5月1日由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局与中国国家标准化管理委员会共同颁布的《中华人民共和国国家标准：物流企业分类与评估指标》（以下简称《标准》）文件中，对我国物流企业的动作模式、业务种类、经营规模、资产状况和信息化程度等内容指出了评估标准。这个标准是中国物流行业与各类型物流企业经营管理的基础。
在《标准》中，对运输型物流企业、仓储型物流企业、综合物流服物流企业（第三方物流）进行由A至5A分别五个级别的评定。其中对人员一项指标的要求如下：
AAAAA级：中高层管理人员 80%以上具有大专以上学历或行业组织的物流师职业资格认证，业务人员 60%以上具有中等以上学历或专业资格。
AAAA级：中高层管理人员60%以上具有大专以上学历或行业组织的物流师职业资格认证，业务人员50%以上具有中等以上学历或专业资格。
AAA级：中高层管理人员30%以上具有大专以上学历或行业组织的物流师职业资格认证 ，业务人员40%以上具有中等以上学历或专业资格。
（7）对比国外一些发达国家行业组织及劳动部在职业资格认证工作中的不同地位，国家行政政许可法中的相关规定进行说明