怎样写辞职信(辞职书怎么写?)

1、辞职书怎么写?

辞职书范文一】

尊敬的公司领导:

首先感谢公司给了我一个很好的学习工作的机会!但是,由于离家太远及个人生活上的诸多不适等原因,特向公司领导提出辞职。

敬请批准。

再次感谢公司领导及各位同仁对我的关心帮助,祝公司发展壮大。

2006年5月X日

【辞职书范文二】

尊敬的Z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)

A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX

Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

字串3

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

二零零五年十二月十五日

【辞职书一般格式】

辞职书的范本是下面着样:

辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。

一、辞职书的写法

(一)标题

在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文

写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。

(四)结语

在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期

在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。

二、写辞职书应注意的问题

1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

字串1

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

原因嘛

1.经济紧张、家里负担重

2.亲戚那有生意很却人手云云!

3.亲密好友病重,要去照顾等

怎样写辞职信(辞职书怎么写?)

2、如何写辞职信?

写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比较规范。最好多准备些信纸,可以先打一遍草稿再誊抄一遍,保证没有修改痕迹才好。如果一不小心写错了也不要改,应重新换一张纸。

写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行,然后另起一行顶头写上:尊敬的领导(冒号),再另起一行空两格写:您好(感叹号)。这是一般的写法,如果想具体到某个部门,可以在“尊敬的”后面加上XXX(部门)也行。“您好”的下一行可以加一句:我很遗憾的提交辞职信。

认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在,也是重中之重。正文大体要分三个步骤写,首先详细说一下在单位工作的感受,应该说一些感激的话语和美好的工作经历;其次,写明离开单位的原因,最好写具体一些,可以附加一些依依不舍之意。最后,写清楚离开单位的时间,尽量不要太唐突,最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。

正文写完后要仔细检查一下是否合理,要避免写某些偏激的语句。字数要控制在300左右,一定要分行写,这样会显的条理清晰,显示具有良好的写作功底。

写完正文内容要在下一行顶头写“此致”,隔3–4行在“此致”的对角线处写上“敬礼”(感叹号)二字。这是必须有的格式。

最后落款写:申请人XXX,隔一行在“申请人”的下面写上年月日。到这辞职信基本写完了。最好在信封下面留出5–6行让领导签字盖章。

怎样写辞职信(辞职书怎么写?)

3、如何写辞职信 3种方法来写辞职信

目录方法1:说什么和怎么说1、语句清晰简洁。2、给你的雇主至少两周的准备时间。3、如果要说明自己离职的原因,一定要圆滑得体。4、要保持正式和有好的语气。5、树立一个积极的基调。6、感谢你的老板。7、让你的老板知道你打算完成任何重大的项目。8、辞职后继续提供你的支持。9、以感谢的话结束。方法2:注意这封信的格式1、写一封信,而不是电子邮件。2、在信的左上角写上日期。3、考虑写一个内部地址。4、直接称呼你的雇主打招呼。5、写离职通知信的主体部分。6、使用一个温暖的结尾。7、写上你的名字。方法3:递交你的离职信1、直接把离职信交给你的老板。2、将信的副本提交给任何需要它的人。3、努力工作,完美结束扫尾的工作。当你决定辞职或是转向其它职业时,你应该至少提前两周通知你的雇主。下面是教你如何向你的老板写一封礼貌但是态度坚决的离职通知。

方法1:说什么和怎么说

1、语句清晰简洁。通知的第一行应该写明,你将在两周后辞去你的职位。不要说那些可能会表明如果有合适的薪酬你会考虑留下来或者改变你的想法的话。好例子:“这封信作为正式的通知,我将辞去(公司名称)(职位),从(辞职日期)开始生效。”

好例子:“本人辞去在(公司名称)的(职位),从(今天日期)两周后的(辞职日期)开始生效。

不好的例子:”我想辞去我的(职位),请让我知道您什么时候方便。“

不好的例子:“如果一切如我所期望的运行的话,我打算两周后辞去我现在在公司的职位。”

2、给你的雇主至少两周的准备时间。如今,很多员工没有按合约要求提前两周提出辞职,但是提前两周提出辞职仍然是一种专业的礼貌。如果你在两周之前更早就提出辞职,你未来的老板或潜在的雇主会想知道你是否也会同样对他们这么做。

如果你的公司正在进入一个特别繁忙的阶段,你可能要考虑要提前四周通知你的老板,而不是提前两周。

高级管理人员或其他的高级员工应该考虑更早地提出辞职。作为一般规则,提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的,比如,如果你的职位提供给你三个星期的假期,那就提前三周通知你的老板。

3、如果要说明自己离职的原因,一定要圆滑得体。尤其是如果你的离职理由并不是那么充分的话,即使你以和平的条件离开公司,你仍然应该避免在信中把这些理由都写出来。无论您对公司有多么沮丧和失望,都不要借辞职信来发泄。语言要简洁、概括而且专业。除非要求在正式辞职信中说明离职原因,否则你完全可以不用写明。

如果你有兴趣申请公司内的其他职位,最好说明自己的离职原因,因为这样可以帮助人力资源部门确定你是否符合相关的条件。

你应该准备一个理由因为你的上级和同事们会不可避免地问你为什么打算辞职。这个原因不需要写在你的通知里,但是当被问及的时候这个理由仍然是有用的。

4、要保持正式和有好的语气。你的离职通知的整体基调应该是专业的,但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰。通常情况下,你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板。如果你和你老板之间的交流总是遵循着严格、专业的结构,那么把那种语气延续到离职通知里面。另一方面,如果你和老板之间联系比较私人化,那就不要害怕采取一个更加私人的语气。个人的语气可以适当缓和,只要不是随意和马虎就好。

好例子:”我非常感谢为你工作的过程中收获的工作经验和能力的提高。”

不好的例子:”我正式宣布,根据记录,我一直保持着对ABC公司较好的成绩,从来没有针对公司的任何雇主或员工有过不良意图。“

不好的例子:“谢谢一切!“

5、树立一个积极的基调。这封信将会使你个人文件夹的最后一个文件,因此需要它为你留下一个良好的印象。即使你讨厌你辞掉的这份工作并且不想再见公司里的任何一人了,你仍然要好好地离开这里,而不是让一切都付之一炬。如果你未来的雇主跟你的前雇主交流,听说你的辞职通知写得不错的话会对你印象更好。如果旧公司的员工把你的文件给不了解你的人讲起你的时候仍然是有益的。

不要在离职通知里重伤公司里的任何员工或者公司的运行方式。

6、感谢你的老板。用一两行感谢你的老板给你提供的机会和你在公司里收获的经验。每个工作都对生命有意义,即使主要缺点大于优点。如果你的工作经历主要是积极的,要表达出你的感激之情。写点这些东西:”我不知如何感谢您在过去三年对我的照顾。我学到了不曾想象到的经验,感谢您的慷慨和耐心。“

如果你的工作经历主要是负面的,也要表达谢意。尝试这么说,”非常感谢您三年来让我收获的工作经验。“

7、让你的老板知道你打算完成任何重大的项目。作为最后的责任和忠诚,你应该注意没有你的援助有的项目可能会崩溃或不能完成,承诺你会完成这些项目而不是说你就一走了之。在进行的项目和别人很容易处理的项目可以不包括在内。

这会给你的老板留下一个好印象,这样他/她就可能把你推荐给另一个雇主。

8、辞职后继续提供你的支持。在你走后公司会转换到一个不同的工作流程,必定会有一些困难时期。在你的辞职通知里面要表明即使你工作结束后你也会帮助公司过渡这段时期。提供你的i电话号码或者邮件地址,这样公司如果有任何问题的话可以用它来联系你。

9、以感谢的话结束。即使你已经在前面谢过你的老板,在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的。例子:“我将永远感谢您以及ABC公司的所有员工为我所做的一切。”

方法2:注意这封信的格式

1、写一封信,而不是电子邮件。在提交你的离职申请时,你应该交一份手写或打印的信,而不是电子邮件。这封信你应该亲自交给你的老板。虽然写电子邮件看起来似乎更容易也更快,但是通常大家认为这不太专业,通常会让人皱眉头。

不要通过邮政系统或者办公室邮件系统提交你的离职通知信,这样可能会导致延迟,当老板看到你的信时可能已经过了一周了。

2、在信的左上角写上日期。跟写正式的信一样,你应该在离职通知信的左上角以标准格式写上日期。月份应该拼出来,日期和年份都用数字表示。例子: June 26, 2013

注意,你通常不需要在日期上面写上寄件地址,因为你的老板地址和你的相同。但是,如果你要写的话可以用带地址的公司信笺。

3、考虑写一个内部地址。如果你使用公司信笺,你可能会跳过内部收件人的地址,因为这封信就是从公司里面寄出。然而写上地址也不错,因为这能表明这信是要特别给你老板的。要在第一行写上你老板的头衔和全名。

在下面一条写出街道地址、城市、州和邮政编码。

在日期和地址之间空一行。在内部地址和称呼之间也要空一行。而地址那行本身应该单倍行距。

4、直接称呼你的雇主打招呼。你的信应该这么开始:”亲爱的(老板的名字)“,永远不要使用一个模糊或笼统的称呼比如”致有关人士“。你也应该按照自己平时是如何称呼老板的方式来称呼他(她),即使非常随意。例如,如果你通常叫老板的名字,那就写”亲爱的珍妮弗“,如果你们只是在专业上有来往,那就要写老板的姓,要这么写“亲爱的史密斯小姐”。

5、写离职通知信的主体部分。根据本文的指导,在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分。主体的每个段落都应该是单倍行距,但是在每个单独的段落间应该空行。段落不需要缩进。尽量把信压缩到一页。

6、使用一个温暖的结尾。为了保持友好、积极的基调,你需要一个温暖的结尾,要比通常的“真诚地问候”、“谢谢”等字眼更加温暖诚恳。一些可以用的结尾例子包括:最炙热的问候

祝福您取得进一步的成功

感谢您为我所做的一切

送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福

7、写上你的名字。在结尾句下方空四行输入你的姓名,在结尾句和输入的名字中间签上你的名字。

方法3:递交你的离职信

1、直接把离职信交给你的老板。最专业的方法是亲自把信交给你的老板。你通常需要预约安排一个会议,但是如果你在一家小公司工作而且和你的老板交往密切,你可以跳过这一步直接去办公室找他(她)。

在你进去之后关上门,保持谈话的私密性。

把离职通知信递给你的老板同时告诉他这是什么。

你的老板可能会想跟你讨论情况。即使你的信已经回答了这些问题,但是你也要完整回答每一个问题。

在你离开办公室的时候谢谢你的老板并跟他(她)握手。

2、将信的副本提交给任何需要它的人。各个公司可能情况不同,但是通常情况下,人力资源部门和你的主管都需要一份副本。你应该亲自告诉同事、导师、团队成员和客户你辞职的事情。他们不需要离职信。

3、努力工作,完美结束扫尾的工作。如果你在信中提出要在你离开之前完成任何重大的项目,你需要跟进并完成这些项目。即使你没有给出任何承诺,你也不能在最后两周偷懒。过渡的过程对于每一个人来说都很困难,而你的职责是让过渡尽可能平稳顺利。

另一方面,如果你怀疑你的公司因为你宣布辞职而对你不公,不要让他们利用你或者逼你做一大堆额外的工作。

4、辞职信怎么写

辞职信,你按照辞职范文去写就行了。

关于辞职报告范文。

离职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,下面给大家带来的离职报告范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

普通员工辞职报告(一)

尊敬的总经理:

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

日期:年 月 日

普通员工辞职报告(二)

尊敬的公司领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为XXX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼

申请人:

日期:年 月 日

普通员工辞职报告(三)

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

普通员工辞职报告(四)

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:”对不起”与”谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

普通员工辞职报告(五)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

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