1、什么是创先争优“四亮四创四评”？
“四亮”：一是“亮流程”。通过设置电子屏幕、网站、发放办事指南和信息公开栏等形式，公开服务事项、工作流程和办结时限。二是“亮身份”。通过摆放台签、佩戴党徽和工作卡等方式，公开窗口工作人员的姓名、岗位和职务，主动向社会和群众亮出党员身份，增强党员意识，强化自我约束，进一步增强创先争优的积极性和主动性。三是“亮职责”。通过电子显示屏、政务中心网站、制作便民服务手册等形式，将各服务窗口的办事流程、办公电话，工作人员的职责、履职要求、工作时限等进行公开。四是“亮承诺”。把政务中心的公开承诺和窗口党员干部的公开承诺事项以版面的形式上墙公示，承诺事项的完成情况每年度公示一次，接受群众监督。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a“四创”：一是创优质服务岗位。紧密结合本单位业务工作实际，不断创新服务手段、简化服务流程、充实服务内容、延伸服务领域。全年岗位办件无差错，行政许可现场办结率、按时办结率达100%。二是创优质服务窗口。认真落实办事公开、首问负责、限时办结、服务承诺等制度。群众对窗口服务的满意度达100%。三是创优质服务标兵。按照微笑服务、规范服务、便捷服务、高效服务的要求，在服务礼仪、文明用语等方面做到了服务态度热情周到，办件高效快捷。四是创先进基层党组织。把开展创先争优活动作为加强党支部建设的有效抓手，完善工作制度，创新活动载体，通过组织开展灵活多样的活动，激发党支部和党员争创热情，把党员示范窗口（岗）打造成党建工作的示范旗帜，努力争创全省、全国先进基层党组织。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a“四评”：一是自己评。通过组织开展自评互评会，查找存在问题，明确自身努力方向。二是群众评。通过设置意见箱、开展满意度调查等方式，认真开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。三是领导评。采取集中点评、现场点评、个别谈话等形式，对各服务窗口的公开承诺情况进行点评，实事求是肯定成绩，及时指出存在问题，提出改进意见，明确努力方向。四是组织评。结合开展“流动红旗示范窗口”活动方式，探索建立月考、季评、年表彰的考核评价机制，努力形成党组织月比标兵、季评窗口、年树典型，激发服务窗口和工作人员创先争优的热情，展示党组织和党员的先锋模范形象，带动全体干部职工创先争优，提高服务质量和水平。
2、求关于创先争优活动主题和载体的文件
如果临近考核才准备主题和载体，就有一些晚了。因为主题和载体要在全年的活动中贯穿，也就是说，在年初的创争活动方案中就要有所体现。不过，在上级来检查之前可以补齐这些材料。
最基础的迎检材料有：
1.《关于开展创先争优活动的通知》
2.《关于开展创先争优活动的实施方案/实施意见》 省级、市级党委可以用意见，县区乡镇街道党组织用实施方案。
这些文件网上很多，构架都是一样的：指导思想、目标任务、坚持原则、推进步骤、保障措施、考核激励等等，可以参考，注意要结合本单位本部门的实际，在第一段要列出中央文件和上级党组织开展创争活动的文件精神。补材料的时候要处理好日期、文号、款章，不要露出破绽。
使迎检材料丰富起来的其他材料：
党委会议记录、支部会议记录、中心组学习记录（与创争有关）、开展相关载体的材料、照片、报道；经验材料、阶段总结会的通知、记录；党员学习心得、创先争优督导会议材料、签到册，等等。
下面说说主题和载体。活动是否开展得好，有三大要素：理念、方法、宣传。理念就是主题，方法就是载体，宣传就是归纳出来的经验材料。
关于主题，一定要与所在单位的主要工作相结合，搭配一些形容词，尽量朗朗上口。比如“科学监管先锋行”、“工地一线党旗红”、“风展红旗”、“金盾先锋”，等等。相信你也可以创造出适合自己党组织的口号。
关于载体，也是把常规工作套上好听的名字，把所有工作都说成是为了开展创争而创造的载体。尽量把党建工作写大来，将其他工作都纳入。
篇幅所限，贴一篇专题报告上来，里面有活动的主题和载体。如果你提供邮箱，我可以发几篇创争的实施方案、经验材料给你。qq42539222
学习创先 业务争优 形象塑强
――****开展“创先争优”活动专题报告
2010年，***党委将“创先争优”活动作为分局重要活动来开展，认真按照***、***党委的要求和部署，将创争活动贯穿于全年工作的各个方面，以“科学监管先锋行”为主题，创新载体，丰富活动的内容和形式，切实增强了党组织凝聚力，发挥了党员先锋模范作用，提升了监管水平。
一、主要做法
（一）高度重视，精心组织，舞起“创争”龙头
**党委把开展“创先争优”活动作为政治生活中的一件大事，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障。
一是成立活动领导小组及办公室。负责创争活动的领导组织协调等工作。领导小组定期对各支部创争活动进行督导，支部书记在创争活动中履行第一责任人的职责。
二是制定活动方案。方案明确了指导思想、活动开展的时间和范围、创争目标、重点工作和实施步骤，确保活动有计划、分阶段有序开展。
三是广泛深入动员部署。组织参加***“创争”动员部署会议，全面了解关于“创争”活动的上级精神；专门召开**层面的“创争”活动部署会，****同志就分局深入开展创先争优活动进行全面动员部署；各党支部结合工作实际在支部内进行再次动员和广泛宣传；同时在党委会、局长办公会、局务会和部门会议等各种层面上，反复将**活动的目标任务与安排部署讲深讲透，确保活动深入人心。
二）健全架构，理顺机制，夯实组织基础
一是及时成立党小组。支部根据工作需要和党员分布情况成立了三个党小组，为更好地贯彻执行支部决议，组织党员学习奠定了组织基础。
二是配齐选好总支委员和支部书记。及时按程序补选空缺总支委员。以公推直选的方式选配了2名政治、业务素质优良的部门行政负责人担任支部书记，作为支部创争活动的带头人。
三是精心绘制党建治理“路线图”。 结合实际印发《****党建治理结构及职责分工》，明晰了党委职能部门职责及边界，并绘制了分局各级党建的指导和报告路径，构建分工明晰、相互配合、评价科学、监督有效、运转有序的党建工作机制。
（三）点亮主题，服务大局，渲彩监管文化
以鲜明、响亮的主题――“科学监管先锋行”，为**“创争”活动树起旗帜，将党建工作与**业务工作巧妙结合，“创争”活动为**大局服务，具体**工作为“创争”活动找到了落脚点。
一是**领导以行动作好“创争”表率。班子成员紧紧围绕监管中心工作，带头学习、带头深入监管一线、带头撰写调研报告、带头作各项专题辅导，起到了很好的导向引领作用。
二是以“创争”促进****。…………………………。
四是以“创争”破解**难题。………………………………。
（四）精选载体，丰富内容，营造创争“大氛围”
一是以中心组学习为龙头，以支部学习为主要形式，加强政治理论学习。以认真学习贯彻十七届五中全会精神、中央经济工作会议等内容为重点，精心筹划每个季度的中心组学习会，扩充学习容量，扩大学习范围，增强学习的效果。认真抓好各支部、各党小组的学习，并把此作为创先争优活动的重要内容，力求使党员干部想得深、学得透、做得实。
二是组织开展“党委书记上党课，纪委书记上廉政教育课，支部书记上党课”活动。充分发挥党委书记、纪委书记、各支部书记在“创争”活动的引领导向作用，增强党员干部参与学习的积极性。
三是组织开展“创建学习型组织、学习型机关”主题读书活动。制定了详细的主题读书活动方案，在6月至12月间持续开展读书月、读书周活动、读书推广活动、购买必读书目，推荐选读书目、召开主题读书交流会等形式，与**组织的读书活动相互呼应，营造浓厚读书氛围，不断提高干部综合素质。
四是举办专题辅导会对全体党员开展形势教育。邀请中共柳州市委讲师团老师对《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》进行专题辅导,提高广大党员、干部的时事政策理论水平和科学监管的能力。
五是组织开展主题党日活动，开展革命传统教育。组织全体党员到全国百家爱国主义教育示范基地 “红军长征突破湘江烈士纪念碑园”，开展“缅怀红军长征烈士，弘扬红军长征精神”主题党日活动。***同志亲自为大家讲解湘江战役历史，党员向红军英烈敬献花篮，并面对党旗重温了入党誓词。党日活动使党员干部接受了一次十分有意义的革命传统教育。
六是组织开展庆祝建党八十九周年系列教育活动。以庆祝党的生日为契机，组织开展与兄弟**的党建交流、体育竞技比赛活动等，既丰富了党组织的生活，也愉悦了党员的身心。
（五）结合实际，加强支部建设，激活支部“小氛围”
一是认真落实“三会一课”、民主生活会等制度。定期和不定期召开支部党员大会、支委会、总支委员会等会议，分析研究工作计划、重点，及时总结工作经验，解决工作出现的问题，按规定权限研究、讨论、决定党组织事宜等。支部组织生活的正常化，极大增强了党员对党组织的归属感。
二是严格党员管理。认真开展民主评议党员活动，全面教育、评价和检验党员，激励党员向“三优党员”目标努力。严格慎重发展党员，组织入党积极分子参加地方组织的入党积极分子培训班，增强其党性修养，2010年在注重对入党积极分子培养的同时吸2名积极分子成为预备党员。
三是常抓党员教育和引导。组织党员集中开展时事政治理论学习，开展各类主题教育活动。利用分局网站“创争”专栏、板报宣传栏等阵地，“外学先进，内树典型”在党员干部中积极营造比业务、比发展、比奉献的良好氛围。以警示教育、廉政提示书、廉政征文、党廉测试题库等形式加强党风廉政教育，加强作风建设，打造坚强党性。
四是重视党员关爱，开展党员帮扶活动。利用节日慰问困难党员，切实增强党员对组织的认同感。
二、活动成效
（一）**中心工作取得新业绩。……………………。
（二）党员干部队伍整体素质进一步提高。……………………。
（三）党建工作进一步常态化和规范化。创争活动开展以来，****局党建治理结构不断建全，成立了党小组；“三会”一课制度得到进一步认真落实；坚持党员思想汇报制度；落实了民主评议党员制度、党日制度等，党建工作制度不断完善和规范。
（四）在分局上下形成支部比发展，党员争先锋的良好氛围。**充分利用在门户网站设置的“创先争优”宣传专栏、网络和视频，扩大教育宣传的覆盖面，不断增强党员的向心力，增强党组织的生机活力。各党支部通过采取切实有效的措施和丰富多彩的活动形式，把广大共产党员动员起来，激发党员干部的光荣感和责任感，形成支部比发展，党员争先锋的良好氛围。
三、不足及下步打算
尽管创争活动取得了较好效果，但同时我们也看到在创争过程中，在支部和党员队伍中或多或少存在着思想认识不够到位、创新意识不强，活动的形式和内容不够丰富等不足，下一步我们将从以下几个方面继续将创争活动推向深入：
一是持续抓好党员教育培训和支部建设工作。认真制定2011年培训计划，继续以十七届四中、五中全会精神、科学发展观等一系列重大战略思想为主要内容，以中心组学习为龙头，以支部学习为主要形式，加强政治理论学习。将“党委书记上党课、纪委书记上廉政教育课、支部书记上党课”、主题读书活动固定下来并不断深化，进一步提高党员干部素质。
二是继续通过“创争”活动的开展，推动**工作任务全面完成。…………。
三是做好全面自查总结、评议评选、表彰宣传、成果展示工作，建立长效机制。认真开展“创争”评议评选及表彰宣传。通过举办创先争优活动图片展、经验交流研讨会、宣传板报和电子刊物等形式，集中展示创争活动成果。总结活动中行之有效的做法，修订完善党建工作各项制度，形成创先争优的长效机制。
3、企业开展争先创优工作总结1600字范文
按照中央、省委、市委要求，根据公司党委部署，我厂于 年 月开展“创先争优”活动。厂党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全厂党组织和党员中开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一、我厂开展活动主要做法和特点
1、加强组织领导，层层宣传发动。
一是党委重视，党委专门召开扩大会具体研究安排活动，成立了由党委一把刘跃同志手任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、互联网等宣传平台和载体开展宣传动员，在全厂形成创先争优活动良好氛围。
2、制定活动方案，精心设置载体。
活动开始，厂党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，形成《西安红华仪器厂党委关于在党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》；为了使创先争优活动真正成为提升我厂各项工作水平的有利契机，我们围绕企业整合后工作重心的变化，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“提升工作绩效、提升安全管理水平、提升服务职工和商户水平，构建和谐企业作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。
对基层党组织和党员参加活动，厂党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。
活动期间，我们根据公司党委的安排，大力宣传了我市优秀党员代表郭随宝同志，以及陕南特大暴雨引发的洪灾中涌现出的优秀党员杨宗兴等同志的先进事迹，向全厂党员提出了向郭随宝、杨宗兴同志学习的要求。
4、活动贴近实际，细节融入载体
历年来我们都把物业商区的安全管理作为企业的头等大事，今年上海居民楼外立面装修的大火惨案再次为我们敲响了警钟。义乌商城管理部门为进一步加强安全管理，采取了高强度高密度供电线路检查、控制随意连接安装取暖器、加大疏通防火通道等一系列措施，消灭安全隐患、提升安全管理水平。
随着加大疏通安全通道，与我厂签订《协保协议》的残疾人职工庞雪松的妻子在商城摆放的活动柜台被取缔了，由于庞雪松的爱人原属无业人员，仅有280元生活费的庞雪松还有一个上小学的女儿，一家人的生活一下子陷入了极度困难的境地。厂党委及时了解到庞雪松一家的困难，与商城管理部门协商，推荐庞雪松妻子到商城上班，缓解了庞雪松一家人生活困难，受到了庞雪松一再感谢。
5、明晰信访案例，维护稳定大局。
在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。
二、前一阶段工作的不足和存在的问题
通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。
（1）、2022年机关党建党员创优争先承诺书（三篇） （2）、2021年争先创优标语口号大全 （3）、2021年争先创优学习心得体会 （4）、争先创优演讲稿范文精选 （5）、关于争先创优演讲稿优秀范文 （6）、行政干部争先创优学习工作总结 （7）、公司财务争先创优工作总结 （8）、2021年社区争先创优活动方案范文 （9）、关于争先创优活动实施方案 （10）、2021年争先创优心得体会3000字
三、年创先争优活动的打算和安排
创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我厂将抓好以下几项工作：一是重点围绕建党 周年，宣传党的光辉历史，弘扬党的优良传统，学习党员先进典型，进一步强化创先进争优秀的活动氛围，争强党组织和党员创先争优的主动性和自觉性。二是结合公司当前的工作重点，促进各项工作顺利开展。按照公司党委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。建党八十周年后，我厂创先争优活动围绕贯彻落实党的“ 大”相关文件精神展开。
4、创先争优三亮三比三评具体内容是什么
(一)“亮身份、亮职责、亮承诺”树立党员队伍新形象
1、亮身份
通过佩戴党徽、设立工作牌、党员示范岗等形式亮出身份，激发党员创先争优的自觉性和主动性。
2、亮职责
党员干部结合工作岗位实际，梳理并亮明岗位职责和责任，督促党员认真履行职责，发挥模范带头作用。
3、亮承诺
要结合工作和生活实际，体现合格共产党员“四讲四有”标准。围绕改进作风、提高效能，主要在履职尽责、联系服务群众、开展 结对帮扶、廉洁自律等方面，采取网络、展板等多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
(二)“比工作能力、比工作作风、比工作业绩”激发党员活力
1、比工作能力。党员干部要不断加强学习，努力提高政治思想水平和业务工作能力，不断强化担当意识、干事意识，激励广大党员立足岗位、比拼争先、发挥作用。
2、比工作作风。推行文明服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，完善“首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制”等效能制度，转变工作作风，提高服务水平，努力实现为民服务“零距离”;
3、比工作业绩。结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合评比，比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况，把评比结果作为评选先进的重要依据。
(三)“评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规”争先创优促整改
1、评信念信仰。对照党员标准，评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐，有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题。
2、评责任担当。对照先锋模范，评议党员个人是否能够以革命先辈和先进典型为榜样，在工作中积极进取、勇于担当，充分发挥了先锋模范作用，有没有精神萎靡不振、工作消极懈怠，守摊子、不想为、不会为、不作为等问题。
3、评遵纪守规。对照《准则》、《条例》，评议党员个人能否模范遵守国家法律法规、党内各项条例规定和单位的各项规章制度，有没有不守纪律规矩、组织生活不规范及以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题。
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活动目标
以“两学一做”学习教育总体要求为指导，以加强基层服务型党组织建设为抓手，组织全体党员认真学习理论，立足本职岗位，解决好联系服务群众“最后一公里”问题，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，推动学习教育成效落实到“末梢神经”。
：2016开展“三亮三比三评”实施方案