1、辞职信应怎么写？
无法拒绝的辞职理由如下：
1、最笼统的辞职理由：个人原因或家庭原因比较来说这个辞职的理由，其实也是很多人都曾经使用过的，确实个人的原因，有的时候不大方便说，而公司也不会过多的去询问，所以直接说个人的原因，一般来说不会得罪人，事情也不会那么的多。
2、最无奈的辞职理由：孩子太小，需要人带。因小孩还小，需要我用更多精力照顾小孩。由于不能更好兼顾家庭和工作，特申请辞职。现在这个社会，孩子是一切，家庭里一切以孩子为重，所以发带孩子为辞职理由，是最无法拒绝的辞职理由了。
3、最幸福的辞职理由：我要结婚，结婚是人生大事，也是最幸福的事了，同时结婚也是一个劳心劳神的事情，所以结婚这段时间肯定事情较多，那么就无法很好的平衡与工作之间的时间冲突，所以以结婚为辞职理由也是一个很好的理由。
4、最实用的辞职理由：路途太远，每天车来车往，不方便，浪费很多时间再路上。
5、最适用的辞职理由：因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人。此刻单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养，又不想耽误公司工作，所以提出辞职，是相对来说比较适用的理由。
2、辞职信怎么写最简单？
简单的员工辞职信格式一
敬爱的公司领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。
首先，在公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
简单的员工辞职信格式二
尊敬的公司各位领导：
您们好!
感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。
经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。
如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
简单的员工辞职信格式三
亲爱的领导：
我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个
人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
敬上
日期：
简单的员工辞职信格式四
尊敬的公司领导：
您好!感谢公司能给我这个就业的机会，今天我怀着复杂的心情写下这封辞职申请书。
我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职人：
3、如何写辞职信 3种方法来写辞职信
目录方法1：说什么和怎么说1、语句清晰简洁。2、给你的雇主至少两周的准备时间。3、如果要说明自己离职的原因，一定要圆滑得体。4、要保持正式和有好的语气。5、树立一个积极的基调。6、感谢你的老板。7、让你的老板知道你打算完成任何重大的项目。8、辞职后继续提供你的支持。9、以感谢的话结束。方法2：注意这封信的格式1、写一封信，而不是电子邮件。2、在信的左上角写上日期。3、考虑写一个内部地址。4、直接称呼你的雇主打招呼。5、写离职通知信的主体部分。6、使用一个温暖的结尾。7、写上你的名字。方法3：递交你的离职信1、直接把离职信交给你的老板。2、将信的副本提交给任何需要它的人。3、努力工作，完美结束扫尾的工作。当你决定辞职或是转向其它职业时，你应该至少提前两周通知你的雇主。下面是教你如何向你的老板写一封礼貌但是态度坚决的离职通知。
方法1：说什么和怎么说
1、语句清晰简洁。通知的第一行应该写明，你将在两周后辞去你的职位。不要说那些可能会表明如果有合适的薪酬你会考虑留下来或者改变你的想法的话。好例子：“这封信作为正式的通知，我将辞去（公司名称）（职位），从（辞职日期）开始生效。”
好例子：“本人辞去在（公司名称）的（职位），从（今天日期）两周后的（辞职日期）开始生效。
不好的例子：”我想辞去我的（职位），请让我知道您什么时候方便。“
不好的例子：“如果一切如我所期望的运行的话，我打算两周后辞去我现在在公司的职位。”
2、给你的雇主至少两周的准备时间。如今，很多员工没有按合约要求提前两周提出辞职，但是提前两周提出辞职仍然是一种专业的礼貌。如果你在两周之前更早就提出辞职，你未来的老板或潜在的雇主会想知道你是否也会同样对他们这么做。
如果你的公司正在进入一个特别繁忙的阶段，你可能要考虑要提前四周通知你的老板，而不是提前两周。
高级管理人员或其他的高级员工应该考虑更早地提出辞职。作为一般规则，提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的，比如，如果你的职位提供给你三个星期的假期，那就提前三周通知你的老板。
3、如果要说明自己离职的原因，一定要圆滑得体。尤其是如果你的离职理由并不是那么充分的话，即使你以和平的条件离开公司，你仍然应该避免在信中把这些理由都写出来。无论您对公司有多么沮丧和失望，都不要借辞职信来发泄。语言要简洁、概括而且专业。除非要求在正式辞职信中说明离职原因，否则你完全可以不用写明。
如果你有兴趣申请公司内的其他职位，最好说明自己的离职原因，因为这样可以帮助人力资源部门确定你是否符合相关的条件。
你应该准备一个理由因为你的上级和同事们会不可避免地问你为什么打算辞职。这个原因不需要写在你的通知里，但是当被问及的时候这个理由仍然是有用的。
4、要保持正式和有好的语气。你的离职通知的整体基调应该是专业的，但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰。通常情况下，你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板。如果你和你老板之间的交流总是遵循着严格、专业的结构，那么把那种语气延续到离职通知里面。另一方面，如果你和老板之间联系比较私人化，那就不要害怕采取一个更加私人的语气。个人的语气可以适当缓和，只要不是随意和马虎就好。
好例子：”我非常感谢为你工作的过程中收获的工作经验和能力的提高。”
不好的例子：”我正式宣布，根据记录，我一直保持着对ABC公司较好的成绩，从来没有针对公司的任何雇主或员工有过不良意图。“
不好的例子:“谢谢一切！“
5、树立一个积极的基调。这封信将会使你个人文件夹的最后一个文件，因此需要它为你留下一个良好的印象。即使你讨厌你辞掉的这份工作并且不想再见公司里的任何一人了，你仍然要好好地离开这里，而不是让一切都付之一炬。如果你未来的雇主跟你的前雇主交流，听说你的辞职通知写得不错的话会对你印象更好。如果旧公司的员工把你的文件给不了解你的人讲起你的时候仍然是有益的。
不要在离职通知里重伤公司里的任何员工或者公司的运行方式。
6、感谢你的老板。用一两行感谢你的老板给你提供的机会和你在公司里收获的经验。每个工作都对生命有意义，即使主要缺点大于优点。如果你的工作经历主要是积极的，要表达出你的感激之情。写点这些东西：”我不知如何感谢您在过去三年对我的照顾。我学到了不曾想象到的经验，感谢您的慷慨和耐心。“
如果你的工作经历主要是负面的，也要表达谢意。尝试这么说，”非常感谢您三年来让我收获的工作经验。“
7、让你的老板知道你打算完成任何重大的项目。作为最后的责任和忠诚，你应该注意没有你的援助有的项目可能会崩溃或不能完成，承诺你会完成这些项目而不是说你就一走了之。在进行的项目和别人很容易处理的项目可以不包括在内。
这会给你的老板留下一个好印象，这样他/她就可能把你推荐给另一个雇主。
8、辞职后继续提供你的支持。在你走后公司会转换到一个不同的工作流程，必定会有一些困难时期。在你的辞职通知里面要表明即使你工作结束后你也会帮助公司过渡这段时期。提供你的i电话号码或者邮件地址，这样公司如果有任何问题的话可以用它来联系你。
9、以感谢的话结束。即使你已经在前面谢过你的老板，在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的。例子：“我将永远感谢您以及ABC公司的所有员工为我所做的一切。”
方法2：注意这封信的格式
1、写一封信，而不是电子邮件。在提交你的离职申请时，你应该交一份手写或打印的信，而不是电子邮件。这封信你应该亲自交给你的老板。虽然写电子邮件看起来似乎更容易也更快，但是通常大家认为这不太专业，通常会让人皱眉头。
不要通过邮政系统或者办公室邮件系统提交你的离职通知信，这样可能会导致延迟，当老板看到你的信时可能已经过了一周了。
2、在信的左上角写上日期。跟写正式的信一样，你应该在离职通知信的左上角以标准格式写上日期。月份应该拼出来，日期和年份都用数字表示。例子: June 26, 2013
注意，你通常不需要在日期上面写上寄件地址，因为你的老板地址和你的相同。但是，如果你要写的话可以用带地址的公司信笺。
3、考虑写一个内部地址。如果你使用公司信笺，你可能会跳过内部收件人的地址，因为这封信就是从公司里面寄出。然而写上地址也不错，因为这能表明这信是要特别给你老板的。要在第一行写上你老板的头衔和全名。
在下面一条写出街道地址、城市、州和邮政编码。
在日期和地址之间空一行。在内部地址和称呼之间也要空一行。而地址那行本身应该单倍行距。
4、直接称呼你的雇主打招呼。你的信应该这么开始：”亲爱的（老板的名字）“，永远不要使用一个模糊或笼统的称呼比如”致有关人士“。你也应该按照自己平时是如何称呼老板的方式来称呼他（她），即使非常随意。例如，如果你通常叫老板的名字，那就写”亲爱的珍妮弗“，如果你们只是在专业上有来往，那就要写老板的姓，要这么写“亲爱的史密斯小姐”。
5、写离职通知信的主体部分。根据本文的指导，在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分。主体的每个段落都应该是单倍行距，但是在每个单独的段落间应该空行。段落不需要缩进。尽量把信压缩到一页。
6、使用一个温暖的结尾。为了保持友好、积极的基调，你需要一个温暖的结尾，要比通常的“真诚地问候”、“谢谢”等字眼更加温暖诚恳。一些可以用的结尾例子包括：最炙热的问候
祝福您取得进一步的成功
感谢您为我所做的一切
送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7、写上你的名字。在结尾句下方空四行输入你的姓名，在结尾句和输入的名字中间签上你的名字。
方法3：递交你的离职信
1、直接把离职信交给你的老板。最专业的方法是亲自把信交给你的老板。你通常需要预约安排一个会议，但是如果你在一家小公司工作而且和你的老板交往密切，你可以跳过这一步直接去办公室找他（她）。
在你进去之后关上门，保持谈话的私密性。
把离职通知信递给你的老板同时告诉他这是什么。
你的老板可能会想跟你讨论情况。即使你的信已经回答了这些问题，但是你也要完整回答每一个问题。
在你离开办公室的时候谢谢你的老板并跟他（她）握手。
2、将信的副本提交给任何需要它的人。各个公司可能情况不同，但是通常情况下，人力资源部门和你的主管都需要一份副本。你应该亲自告诉同事、导师、团队成员和客户你辞职的事情。他们不需要离职信。
3、努力工作，完美结束扫尾的工作。如果你在信中提出要在你离开之前完成任何重大的项目，你需要跟进并完成这些项目。即使你没有给出任何承诺，你也不能在最后两周偷懒。过渡的过程对于每一个人来说都很困难，而你的职责是让过渡尽可能平稳顺利。
另一方面，如果你怀疑你的公司因为你宣布辞职而对你不公，不要让他们利用你或者逼你做一大堆额外的工作。
4、辞职书的格式怎么写
辞职书的格式：
1、标题写上辞职书；主体部分写上辞职申请人的姓名；职位、工作情况；
2、申请辞职的原因；希望批准辞职申请的意思表示；
3、而结尾部分由本人签名、并注明日期。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职书格式如下：标题写明辞职书，下一行的顶格写领导的称呼，并在称呼后加冒号，正文部分写明辞职的原因，范本如下：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。最后写上申请人的姓名。
：辞职书格式是首先应当写明辞职人的姓名等具体信息;其次，写明辞去的职务以及辞职的理由;写明任职单位负责人姓名;最后，写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条??用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
5、辞职信应该怎样写
因为个人原因需要辞职的，辞职信中要写明个人辞职的原因，辞职信要写的诚恳，做到善始善终，这样才会对以后自身的发展有利。
个人原因辞职信范文一
尊敬的领导：
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
20XX年XX月XX日
个人原因辞职信范文二
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
20XX年XX月XX日
个人原因辞职信范文三
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
辞职人：XXX
X年X月X日