2023年两会期间，国家卫健委针对乡村医生的待遇问题给予了正面回应，强调了提升乡村医生保障的重要性。根据相关政策和讨论，乡村医生的待遇出现了以下新变化和重点：
1. 补助标准提升：人均补助标准从2009年的15元增加到了2021年的79元，显示出补助标准的逐年提高，旨在增加村医的经济收入。
2. 药物补助倾斜：中央财政对基本药物制度的补助资金保持在较高水平，且更倾向于支持乡村医生，以提升他们的收入。
3. 一般诊疗费补偿：各地提高了村卫生室的一般诊疗费标准，如河北、天津等地标准提高至10元，增加了村医的直接收入。
4. 签约服务费：鼓励通过签约服务实现多劳多得，优绩优酬，为村医提供了更多收入来源。
5. 专项补贴：一些地区如重庆、贵州、云南为乡村医生提供了岗位补贴，每人每年3600—4800元，以专项形式支持村医。
6. 养老待遇改善：国家卫健委重视村医的养老问题，要求分类解决，推动相关政策和资金支持的落实，确保村医的养老保障。
7. 政策落实与监督：国家卫健委强调督促各地确保各项补助发放到位，并通过多渠道进一步提升村医的收入待遇。
8. 编内同等待遇探索：虽然直接提及“乡医待遇等同入编”的政策较少，但多地开始探索“乡聘村用”制度，如河南省将“乡聘村用”写入法规，保障村医待遇，河北等地也在推进一体化管理，正式聘用村医，这可能意味着向更稳定的职业身份转变。
2023年两会后，国家和地方都在积极采取措施，通过提高补助、优化诊疗费用、增加专项补贴和改善养老待遇等方式，来提升乡村医生的待遇，确保他们能够获得更稳定和合理的收入，以及更好的职业保障。这些政策的实施旨在稳定和壮大乡村医生队伍，提升农村医疗服务水平。