要通过ISO 14001环境管理体系认证，企业需要进行一系列系统性的工作，其中内审员扮演着关键角色。以下是主要步骤和内审员在此过程中的作用：
1. 理解和实施ISO 14001标准
内审员角色：内审员需要深入理解ISO 14001标准的所有要求，包括环境方针、环境因素识别、法律法规遵守、目标与指标设定、运行控制等，确保企业政策与标准一致。
2. 环境管理体系建立
制定环境方针：企业需确立环境管理的总体方向和承诺。
环境因素评估：识别企业活动、产品和服务中的环境因素。
目标与指标设定：基于环境因素设定具体可量化的环境目标。
3. 文件化体系
编写文件：内审员参与制定环境手册、程序文件和作业指导书，确保所有活动都有明确的指导。
4. 内部培训
教育与培训：内审员负责或参与对员工的环境意识和特定职责的培训，确保每个人都了解自己的环保责任。
5. 内部审核
制定内审计划：内审员需制定详细的内部审核计划，包括审核的范围、频率、方法和审核员分配。
执行审核：按照计划进行审核，检查环境管理体系的实施情况，识别不符合项。
报告与跟踪：编写内审报告，向管理层汇报发现的问题，并跟踪整改情况。
6. 管理评审
参与管理评审：内审员提供输入，帮助高层管理者评估环境管理体系的有效性，并决定必要的改进措施。
7. 不符合项的纠正与预防
纠正措施：内审员监督不符合项的纠正措施，确保问题得到解决。
持续改进：推动环境管理体系的持续改进，确保体系的适应性和有效性。
8. 准备外部审核
模拟审核：内审员可能参与模拟外部审核，以确保企业准备充分。
支持外部审核：在正式的第三方审核期间，内审员提供必要的信息和协调工作。
9. 认证申请与跟进
提交认证申请：企业完成上述准备工作后，正式向认证机构提交认证申请。
认证后的监督：获得认证后，内审员继续参与定期的监督审核，确保持续符合标准要求。
通过这些步骤，内审员不仅确保了环境管理体系的建立和维护，还促进了企业的环境绩效提升，增强了其社会责任感和市场竞争力。