财务经理
财务经理的主要工作内容有：
负责财务部门的日常运营和管理，确保财务工作的规范和高效；
制定和完善财务管理制度和规范，加强财务监督和内部控制；
建立和优化财务管理流程和政策，制订年度、季度的财务计划和目标；
编制和执行财务预算，及时准备和提交月度、季度、年度的财务报告和分析；
全面掌控公司的资金状况，合理安排资金的筹集和使用，有效控制成本和风险；
管理公司的资产，保障资产的安全和增值；
监测和评估公司的重大经济活动，防范和处理可能导致经济损失的风险事件；
维护和发展与银行和其他金融机构的合作关系，争取更多的财务支持和优惠；
协助财务总监与内外部相关方进行有效的沟通和协调，提升财务部门的形象和影响力；
完成上级安排的其他财务事务。
出纳的主要工作内容有：
货币资金核算
按照规定办理现金的收入和支出，严格执行收付款制度；
按照规定办理银行的存取款，合理使用支票，避免签发空白支票；
按照规定登记现金和银行存款的日记账，确保每日和每月的账目平衡，及时反映资金的收支情况；
妥善保管现金和有价证券，防止丢失和损坏；
妥善保管相关的印章，登记和注销支票，防止滥用和冒用；
复核收入凭证，办理销售结算，核对收款金额和方式。
往来结算
按照规定办理往来款项的收付，建立和执行清算制度；
核算其他往来款项的余额，及时催收和付款，预防和减少坏账。
工资结算
执行工资计划，监督工资的合理分配和使用；
审核工资单据，发放工资和奖金，保证工资的准确和及时；
负责工资的核算，提供工资的数据和报表，按照工资总额的构成和工资的领取对象，进行细致的核算，根据管理部门的要求，编制有关工资总额的报表。
会计人员的职责，简而言之，就是及时提供真实可靠的会计信息，认真执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）的规定，会计人员的主要职责是：
进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
拟订本单位办理会计事务的具体办法。
参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
办理其他会计事务。
人类最早的计量记录行为，是基于人类的生产活动的产生和发展的，它是社会进步到一定阶段的结果。古代会计，从时间上看，就是从旧石器时代的中后期到封建社会的末期的这段漫长的时期。
从会计运用的主要技术方法方面看，主要包括原始计量记录法，单式账簿法和初期的复式记账法等。这个时期的会计所进行的计量，记录，分析等工作，一开始是和其他计算工作混杂在一起的，经过漫长的发展过程后，才逐渐形成了一套有自己特色的方法体系，成为了一种独立的管理工作。
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会计财务岗位职责(15篇)
会计财务岗位是企业管理中不可或缺的一部分，它涉及到企业的资金、成本、收益、风险等方面，对于企业的经营决策和战略规划有着重要的影响。会计财务岗位的职责，根据不同的岗位类型和企业性质，有所差异，但是一般都包括以下几个方面：
